Изменят правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов

ГлавнаяНовостиИзменят правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов

25.03.2024

Изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2024 года.

Минтруд предложил изменить правила выполнения квот на трудоустройство людей с ограниченными возможностями.

Ведомство разработало проект постановления, которое обязывает работодателей отчитываться о выполнении квот раз в квартал, а не раз в год.

Расчет выполняют до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Учитывают среднюю численность сотрудников за квартал, кроме тех, кто работает на опасных и вредных производствах.

Квота будет выполнена, если инвалиды отработают минимум 20 рабочих дней в течение текущего квартала.

Новые правила предусматривают следующее:

- при трудоустройстве инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 3 рабочим местам для трудоустройства инвалидов;

-при трудоустройстве инвалида II группы показатель составляет 2 рабочих места;

- при трудоустройстве инвалида III группы - 1 рабочее место.

Также в документе перечислены основания, при наличии которых компании могут не исполнять квоты.

Количество просмотров: 874

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА Новый Формат

Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!

С уважением, Лариса Бондаренко.

26.02.2020 г.

Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)

17.11.2005 г.

ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина

23.08.2012 г.

ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена

17.11.2011 г.

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна

17.11.2010 г.

Смотреть все