Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком

ГлавнаяНовостиКак работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком

17.09.2026

Российское законодательство предоставляет право на отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и отцу.

Работающий отец может уйти в декрет до достижения ребенком полутора лет с сохранением ежемесячных выплат.

Ежемесячное пособие назначается тому члену семьи, который фактически оформил отпуск по уходу.

Это могут быть отец, мать, а также работающие бабушка или дедушка.

При этом закон не требует обязательного официального трудоустройства от второго родителя - главное правило заключается в том, что выплата начисляется только одному человеку на одного ребенка.

Сумма выплаты составляет 40% от среднего заработка того родственника, который ушел в отпуск, рассчитанного за два предыдущих календарных года.

Чтобы получать пособие, отцу необходимо выполнить следующие действия:

- написать работодателю два заявления: первое - о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, второе - о назначении ежемесячной выплаты;

- работодатель самостоятельно передаст все необходимые сведения в СФР для расчета суммы и организации дальнейших перечислений.

Количество просмотров: 31

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)

17.11.2008 г.

ООО "ПТС"

Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.

Ворончихина Ольга, менеджер

29.09.2017 г.

Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.

31.05.2013 г.