Наши публикации

ГлавнаяО газетеСтатьи

от 19 августа 2026 года.

Пауза в карьере: приговор или точка роста?

Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...

Количество просмотров: 311

от 13 августа 2026 года.

Август: окно возможностей или ловушка отпусков?

Август традиционно считается одним из самых неодноз...

Количество просмотров: 392

от 5 августа 2026 года.

Август на максимум: как завершить лето без спешки и с пользой.

Август — самый обманчивый месяц года. Он пахнет спел...

Количество просмотров: 540

от 30 июля 2026 года.

Возвращение к земле: как справиться с тревогой после ракетной атаки

Ракетная атака — это событие, которое наносит удар н...

Количество просмотров: 584

от 22 июля 2026 года.

Как сохранить работоспособность в жару: инструкция для офиса и дома.

Когда столбик термометра поднимается выше 25–30 граду...

Количество просмотров: 600

от 15 июля 2026 года.

Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.

Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...

Количество просмотров: 816

от 8 июля 2026 года.

Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов

Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...

Количество просмотров: 989

от 1 июля 2026 года.

От диплома к карьере: пошаговая стратегия для выпускника

Получение заветного диплома — это не финишная черта,...

Количество просмотров: 471

от 24 июня 2026 года.

Как пережить кризис и не сойти с ума

Кризис — это не просто сложный период, а состояние, к...

Количество просмотров: 530

от 16 июня 2026 года.

Работа это призвание или рутина?

Вопрос о том, должна ли работа приносить удовольстви...

Количество просмотров: 434

от 4 июня 2026 года.

Искусство летнего отдыха: как по-настоящему расслабиться.

Лето часто воспринимается, как единственный шанс вос...

Количество просмотров: 480

от 31 мая 2026 года.

Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте

Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...

Количество просмотров: 2013

от 29 мая 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?

Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...

Количество просмотров: 1679

от 13 мая 2026 года.

Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.

Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...

Количество просмотров: 1785

от 7 мая 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.

Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...

Количество просмотров: 1893

от 30 апреля 2026 года.

Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?

Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...

Количество просмотров: 1698

от 23 апреля 2026 года.

Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик

Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...

Количество просмотров: 2150

от 20 апреля 2026 года.

Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю

Люди с темпераментом холерика отличаются высокой эн...

Количество просмотров: 2176

от 15 апреля 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.

Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...

Количество просмотров: 1828

от 6 апреля 2026 года.

Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.

Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...

Количество просмотров: 2051

от 3 апреля 2026 года.

Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.

На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...

Количество просмотров: 2407

от 2 апреля 2026 года.

Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?

Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...

Количество просмотров: 1867

от 14 марта 2026 года.

Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона

Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...

Количество просмотров: 2339

от 12 марта 2026 года.

7 качеств идеального сотрудника.

Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...

Количество просмотров: 2288

от 11 марта 2026 года.

7 качеств идеального руководителя.

Конечно, идеального руководителя не существует, так ...

Количество просмотров: 2034

от 11 марта 2026 года.

Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.

Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...

Количество просмотров: 1974

от 12 февраля 2026 года.

Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.

Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...

Количество просмотров: 2696

от 4 февраля 2026 года.

Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.

Работа в команде под руководством перфекциониста — ...

Количество просмотров: 2744

от 29 января 2026 года.

Когда твой подчинённый перфекционист

Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...

Количество просмотров: 2254

от 21 января 2026 года.

Вторые шансы: искусство второго первого впечатления

Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...

Количество просмотров: 2120

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СонЛайт»

Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич

14.09.2020 г.

ООО "Сласть"

Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".

Ковязин В. В. , директор.

05.09.2018 г.

ООО Витрина (пекарня Хлебница)

18.01.2024 г.

ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна

31.12.2011 г.

Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья

17.11.2009 г.

Смотреть все

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

Быть собой, со временем и так удастся со всеми подружиться.

Эффективно работать, демонстрировать профессионализм.

Выглядеть так же, как сослуживцы, не выделяться, соблюдать дресс-код.

Закатить вечеринку для коллег по случаю своего трудоустройства.

Затрудняюсь ответить.

все опросы