Ваш город:
251
8469

Иллюзия занятости: почему математика Паркинсона побеждает здравый смысл.

12 ноября 2026
Иллюзия занятости: почему математика Паркинсона побеждает здравый смысл.

Рабочий парадокс, о котором хочу поразмышлять в своей статье, который часто называют "Законом Паркинсона".
Итак, человеческий здравый смысл опирается на простую и логичную арифметику: чем больше времени, тем качественнее результат. 
Математика Сирила Норткота Паркинсона, сформулированная им в 1955 году, эту логику безжалостно разрушает. Согласно его наблюдениям, работа заполняет всё время, отпущенное на неё. Здесь мы, конечно, говорим об интеллектуальной работе, а не о технологических процессах. 
Если вы даете сотруднику задачу на неделю, он действительно будет делать её неделю. Но он не будет работать над ней по восемь часов в день. В первый день он будет «входить в контекст», собирать информацию, продумывать критерии и т. д. Во второй — искать идеальные примеры и решения. В третий — согласовывать с коллегами цвет кнопки, который ни на что не влияет. В четвертый — переделывать, потому что внезапно появилась «более свежая идея». В пятый — писать отчет о проделанной работе. Сама задача, требующая двух часов чистого труда, будет выполнена в пятницу вечером, за полчаса до дедлайна. 

Та же самая задача со сроком один день магическим образом решается в установленный срок. Сотрудник не успевает увязнуть в перфекционизме. У него нет времени на бесконечные согласования, созвоны ради созвонов и искусственное неосознанное усложнение процесса. Он отсекает всё второстепенное, делает необходимый минимум, и к вечеру сдает плюс-минус тот же результат, который в первом сценарии был бы готов только к концу недели.

Почему так происходит? Как это объяснял Паркинсон: человек — существо, которое не любит пустоту, в том числе пустоту в рабочем процессе. Когда времени объективно много, мозг начинает генерировать работу из воздуха, чтобы оправдать свое присутствие и избежать столкновения с пустотой. Искусственное усложнение процесса — это не злой умысел и не лень в привычном понимании. Это защитный механизм. Проще бесконечно искать идеальное решение, чем взять рабочую идею и оформить ее, когда есть запас времени. 

Вроде бы, сжатые сроки должны приводить к переутомлению и ошибкам. Математика Паркинсона показывает обратное: именно избыток времени убивает продуктивность. Когда дедлайн дышит в затылок, включается физиология — выброс адреналина и кортизола переводит мозг в режим туннельного зрения. В этом состоянии отсеивается информационный шум. Сотрудник перестает имитировать бурную деятельность и начинает совершать только те действия, которые ведут к закрытию задачи.

Этот парадокс отлично объясняет, почему студенческий реферат, на который по учебному плану отведен семестр, пишется в ночь перед сдачей. Чем шире временные рамки, тем больше в процессе появляется лишних звеньев, бесконечных сомнений и согласований. 
Здравый смысл требует давать людям пространство для творчества и маневра. Математика Паркинсона диктует давать ровно столько времени, сколько нужно для выполнения основного действия. 

Единственный способ победить эту математику — вводить внешние ограничения. Это может быть сокращение доступного времени, искусственное создание дефицита ресурсов или разделение большой задачи на короткие с ежедневной сдачей микро-результатов. Как только исчезает временной вакуум, исчезает и потребность его заполнять. 


Лихачёва Марина.


Самые свежие вакансии Кирова и предложения о работе на страницах нашей газеты!

Количество просмотров: 40

Вас могут заинтересовать статьи

Ремесло как профессия и хобби
№ 97 (883) Земля русская испокон веков славится мастерами, людьми, способными своими руками создавать и творить настоящую красоту. Народные ремесла и промыслы - это мелкое ручное производство, основанное на применении ручных орудий труда и личном мастерстве работников, которое позволяет им...
Читать далее >
Гипермаркет «Время простора»: «Ответственное и бережное отношение к нашим сотрудникам — одна из наших главных особенностей»
2011 год. № 82 (664). Рыба ищет, где глубже, а человек, как известно, где лучше. Следуя этому непреложному закону, покупатель определяет для себя место для покупок, а торговый работник — место работы. Благо есть из чего выбирать. Не каждый доверяет качеству...
Читать далее >
Метафорические ассоциативные карты в работе рекрутера.
Что же такое метафорические ассоциативные карты и как они работают. Нередко сталкиваюсь с тем, что метафорические ассоциативные карты (МАК) приравнивают к эзотерическим практикам, гаданию и т.д. На самом деле МАК - это психологический инструмент, который основан на двух психологических...
Читать далее >
Работа по трудовому договору и самозанятость: ответы на главные вопросы
Совмещать стабильную работу с дополнительным заработком — практика всё более привычная. При этом появляется вопрос: можно ли официально оформить подработку через режим самозанятости и при этом не нарушать закон? Разбираемся, как правильно сочетать форматы занятости, чтобы всё было прозрачно перед...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.10.2026 График работы в праздничные дни ноября
Дорогие соискатели и работодатели...
26.10.2026 В Социальном фонде назвали размер пенсии неработающих россиян в 2027 году
Стал известен размер средней пенсии неработающих ро...
все новости
12.11.2026 Иллюзия занятости: почему математика Паркинсона побеждает здравый смысл.
Рабочий парадокс, о котором хочу поразмышлять в свое...
11.11.2026 Навигатор в тумане: как развить устойчивость к неопределенности на работе.
Современный рынок труда окончательно избавился от и...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц