Ваш город:
665
5823

Если Вы хотите работать на пенсии, а профессиональные навыки, по каким-то причинам, утратили, Центр занятости населения поможет Вам.

4 декабря 2014
№ 95 (983)


В последнее время все чаще и чаще складывается ситуация, что человек, выходя на заслуженный отдых, хотел бы продолжить свою трудовую деятельность. Но не всегда профессиональные навыки, приобретенные в процессе жизни, могут быть реализованы при трудоустройстве. А для получения новой профессии требуется время, деньги…

Что делать в этой ситуации?

Как поступить?

Где пенсионеру получить желаемую профессию в короткие сроки?

С этими вопросами мы обратились к специалисту городской службы занятости населения инспектору 1-ой категории отдела профобучения и профориентации населения Запольской Ольге Михайловне.

Корреспондент: Как может трудоустроиться пенсионер?

Запольская О.М.: Пенсионер – это незанятый гражданин, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсии по старости. Работу можно поискать через Центр занятости населения. Если гражданин желает получить информацию о вакансиях, то он может воспользоваться услугами информационных залов, распложенных в городе Кирове, по адресам: ул. Пролетарская, д.67, каб. 8; ул. Ленина, д. 20, каб.1; Октябрьский проспект, д. 50, каб.20; ул. Мопра (Нововятский район), д.4 «б»; информационно-консультационный пункт по адресу Московская, д.130. Также можно обращаться на сайт службы занятости населения «www.trud.kirov.ru».

Корреспондент: А как возобновить квалификацию неработающему пенсионеру?

Запольская О.М.: В 2014 году стартовала программа по обучению незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсии по старости, и которые желали бы возобновить свою трудовую деятельность. Обучение проводится бесплатно, за счет средств Федерального бюджета. Мы направляем на профессиональную подготовку или переподготовку в различные учебные заведения города по специальностям, востребованным на рынке труда. Либо осуществляем повышение квалификации пенсионеров.

Корреспондент: По какой профессии можно обучиться пенсионеру?

Запольская О.М.: Это зависит от желания самого пенсионера, его возможности трудоустройства по востребованным на рынке труда профессиям. Чаще всего пенсионеры учатся на охранников. Некоторые пенсионеры повысили квалификацию по дополнительным образовательным программам, таким как «управление персоналом», «1С:Предприятие (выписка товаров)». Для удобства обучающихся используются различные формы обучения: дневная, вечерняя и дистанционная.

Главное условие обучения – трудоустройство после его завершения.

Корреспондент: А какие нужны документы, чтобы обучиться пенсионеру?

Запольская О.М.: Для направления на обучение пенсионеру необходимо лично обратиться в Центр занятости населения города Кирова, заполнить заявление-анкету о предоставлении услуги по профессиональному обучению, а также предоставить следующие документы:

· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность пенсионера;

· гарантийное письмо о трудоустройстве после обучения;

· трудовую книжку или иной документ, ее заменяющий;

· документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;

· документ об образовании;

· пенсионеры, относящиеся к категории инвалидов, предоставляют индивидуальную программу реабилитации инвалида.

Корреспондент: Сколько пенсионеров воспользовалось возможностью обучения в 2014 году, и какие отзывы после получения такой услуги у них были?

Запольская О.М.: В 2014 году услугой воспользовалось 7 человек. Практически все очень довольны и формой обучения, и качеством оказанной услуги, и индивидуальным подходом к конкретному гражданину. Все из обучившихся пенсионеров в данный момент работают по полученной профессии.

Корреспондент: Куда нужно обращаться пенсионерам, чтобы получить услугу по обучению?

Запольская О.М.: Обращаться в городе Кирове в отдел профобучения и профориентации населения по адресу: ул. Пролетарская, д. 67, кабинет 11.

Телефоны для справок: 8 (8332) 57-98-15.


Количество просмотров: 21667

Вас могут заинтересовать статьи

Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пора в отпуск, сделали все необходимое, чтобы во время отпуска нас "дёргали" как можно меньше и теперь самое время хорошо отдохнуть. Мы все разные и отпуск предпочитаем разный: кому-то нужна активность, кому-то новизна, кому-то важно расслабиться и...
Читать далее >
Как влиться в работу после отпуска.
К сожалению, выход на работу после отпуска не всегда праздник, даже, если работа и коллектив вам по душе. Я собрала подборку простых рекомендаций, которые могут помочь влиться в рабочий ритм менее болезненно. Большинство исследований говорят о том, что в рабочий режим важно входить постепенно, не...
Читать далее >
"Биzнес Форвард" набирает команду!
2012 год, № 65 (749) Если вы добились успеха в одном виде бизнеса, вы добьетесь успеха в любом виде бизнеса. Р. Брансон  На издательском рынке нашего региона появилось еще одно деловое издание - "Биzнес Форвард", журнал для первых лиц. Вышел его сигнальный номер...
Читать далее >
Дресс-код + фри-дрессинг = успех в работе
2011 год. № 87 (669) Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Ваше последнее место работы Вы нашли через:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц