Ваш город:
375
7544

«Лидер – Центр». Профессия - телохранитель или «Ох, рано встаёт охрана...»

22 августа 2005

2005 год. № 40 (87)

Рассказывает генеральный директор НОУ НПО Региональный Антитеррористический подготовительный центр «Лидер – Центр» Полевщиков Евгений Николаевич.

- Евгений Николаевич, расскажите, пожалуйста, о вашем учебном центре.
- НОУ НПО Региональный Антитеррористический подготовительный центр «Лидер – Центр» был основан 26 июня 2002 года. Название нашей организации и ее цели отражают современное общемировое направление на борьбу с террором.

В 2003 году мы получили лицензию на право осуществления образовательной деятельности. Одной из наших задач является обучение и подготовка частных охранников, а с 2005 года – и телохранителей по программе повышения квалификации. Наш центр – единственное НОУ в регионе, работающее по полной образовательной программе без сокращения времени и содержания обучения. Здесь учат всему, что будет необходимо в предстоящей работе – от освоения компьютера до стрельбы из оружия. Кстати, наши выпускники обучаются стрельбе именно из того оружия, которое по всей стране закреплено в качестве служебного – из пистолета ИЖ-71 или револьвера. Преподаватели центра - это люди, которые одними из первых побывали в горячих точках страны, бывшие сотрудники СОБРа, которые формировали СОБР и вложили свою душу и время в Спецназ. Я тоже нахожусь в их числе. Когда нам пришло время идти на пенсию, мы решили и далее заниматься тем, что умеем лучше всего, делясь своим многолетним опытом с учениками.
Самое ценное в нашем НОУ – это его подготовительная база. Обучение проводится на базе Кировского филиала Академии федеральной службы исполнения  наказаний (бывшей Академии права и управления Министерства Юстиции РФ).

- Насколько актуальны сегодня профессии телохранителя, частного охранника?
- Обеспечение безопасности жизни человека во все времена являлось важнейшей задачей, определяющей необходимость существования общностей людей, а значит,  условием успешного разви­тия экономики, культуры, духовной жизни. Особое значение обеспечение личной безопасности обре­тало в эпоху перемен, когда законы общественного регулирования не достаточно четко определены и далеко не всеми приняты. Поэтому, трудно переоценить актуальность данной работы в наше время, когда каждый день мы слышим самые противоречивые мнения о путях дальнейшего развития страны, характере общественных ценнос­тей и идеалов. При этом все происходит на фоне огромного количества преступлений, снижающих цену человеческой жизни до немыслимо низ­кого уровня.

- Многие считают работу охранника простой и приятной. Так ли это на самом деле?
- Со стороны, практически любая работа кажется простой. И работа охранника не исключение. Только вот кроме её види­мой части (что составляет лишь верхушку айсберга) существуют еще и скрытые нюансы, знания и навыки, требую­щие постоянной тренировки и огромного опыта.
Со стороны все просто: охранник ничего не делает, получает уйму денег и крутит дубинку в руке. Для начала попробуйте по­крутить в руке дубинку 2-3 часа. Если вы на следующий день без затруднений сможете этой рукой выполнять любую работу - я вас поздравляю с прекрасной физической формой.
По поводу ничегонеделания также отдельный разговор. Попробуйте в выходной день сесть в кресло и, ничего не де­лая, просто целый день сидеть в нем. Для разнообразия може­те контролировать, кто, когда и сколько раз проходил мимо вашей комнаты. Отвлекаться (смотреть телевизор, спать, чи­тать) нельзя. Попробуйте досидеть так до вечера. И работа охранника уже не покажется приятным времяпрепровожде­нием. По крайней мере. Но просто сидеть и отслеживать свой сектор ответственнос­ти - еще полбеды. Сидеть нужно не удобно развалившись, а с прямой спиной (охранник должен выглядеть солидно), с под­жатыми ногами (чтобы мгновенно вскочить) и не перекрещи­вая их (дабы не отсиживать конечности). И сидеть так сут­ки напролет с небольшими перерывами. Варикозное расширение вен и болезни суставов гарантированы.
При этом в любой момент необходимо быть готовым к любой нештатной ситуации: открытое нападение, пожар, про­верка начальника Службы Безопасности. Опоздание с противодействием на доли секунды может стоить жизни вам и миллиардные убытки предприятию — террорист форы не дает. А ЧП происходят далеко не каждый день, но готовыми к ним необходимо быть постоянно. И все это делается для блага предприятия и каждого его работника. Чтобы вы, придя на работу, не боялись нападения, угроз подслушивания и подглядывания, аварии водопровода и канализации и т. д. При этом, охранник всегда остается в тени. О нем вспоминают лишь тогда, когда возникают серь­езные проблемы. И, если они все-таки возникли, зна­чит, где-то ранее охранник сработал плохо.

-  Каким образом организовано обучение частных охранников?
- Частные охранники проходят обучение на базе  Кировского филиала Академии федеральной службы исполнения  наказаний. Уровень преподавания очень высокий - на семь дисциплин приходится пять кандидатов наук. По окончании обучения выпускнику выдаётся свидетельство установленного образца, на основании которого он получает право заниматься частной охранной деятельностью. Срок обучения – 36 дней. Отмечу, что федеральный закон накладывает ряд ограничений, по которым человек не может работать частным охранником – это, прежде всего, возраст менее 18 лет и отсутствие гражданства РФ. Кроме того, у человека не должно быть проблем со здоровьем, судимости и совершённых умышленных преступлений. Необходимо, чтобы он не находился под следствием и был психически здоров. Других ограничений нет. В конце обучения учащиеся проходят 40 часов практики на охранном предприятии, с которым у нас заключён договор (предприятие «Лидер – Охрана») или на своих предприятиях, откуда их направили учиться. По окончанию обучения выпускники сдают три экзамена – по огневой подготовке, специальной физической (боевые приемы борьбы) и тактико - специальной подготовке (т.е. выполнение специальных обязанностей охранника). Надо заметить, что в каждой группе из 30-40 человек учится  2-3 девушки.

- Расскажите подробнее о профессии телохранителя.
- История этой благородной профессии так же древна, как история человечества. Ещё в третьем веке до нашей эры египетских фараонов охраняли воинственные племена шерданов и аббисинов. Александр Македонский всегда был окружён лучшими воинами своей армии, которых он лично отбирал себе в охрану. Императоров Древнего Рима сопровождали притерианские когорты, а правителей Византии -  варяжская стража. Столетия проходили чередой, совершенствовалась технология обеспечения персональной безопасности, но всегда неизменным оставался основной принцип работы телохранителей – защитить охраняемое лицо любой ценой. Многие события, влияющие на ход истории, зависели от профессионального уровня телохранителей. Именно уровень профессиональной подготовки отличает сегодня телохранителя от охранника. В ходе работы все действия телохранителей в группе должны носить характер слаженности и исключительного взаимодействия. Эти факторы нарабатываются не только в ходе работы, но и в процессе ежедневных тренировок. Совершенствование методики обеспечения персональной безопасности позволяет телохранителям свести до минимума возможность устранения охраняемого лица. Благодаря слаженным и чётким действиям телохранителей, многие современные политические деятели и знаменитости избежали неминуемой гибели. В настоящее время услугами телохранителей пользуются политики и бизнесмены, звёзды шоу-бизнеса и кинематографа, а также все те люди, чьей жизни и здоровью может угрожать опасность. Телохранитель не просто ходит за клиентом. Его задачи весьма разнообраз­ны: определение наружного наблюдения, определение и конт­роль снайпероопасных направлений, перекрывание окон и мест воз­можной закладки взрывных устройств, отслеживание окружающих лиц на предмет их потенциальной опасности. Плюс определение и контроль каналов нападения на охраняемую личность, поиск укрытий, подготовка маршрутов эвакуа­ции, определение и обход точек потенциальной опасности. И все эти действия необходимо делать одновременно, не отвле­каясь при этом от клиента и четко сохраняя дистанцию и свое место в походном «ордере». Кроме этого, в обязанности телохранителя входит еще и проверка столика и окон в ресторане, подъезда и квартиры в доме, проверка автомобиля. Заложить взрывное устройство в автомобиль - дело нескольких секунд, а «зачистить» машину, да еще так, чтобы не задержать клиента - дело достаточно хлопотное. При этом необходимо в любую секунду ждать нападения. А при нападении - не спрятаться за ближайшую кочку и отстреливаться, а закрыть своим телом клиента. Не выхва­тывать оружие у террориста (при случайном выстреле могут пострадать посторонние), а встать на траектории. Не убегать, а отгородить собой клиента от потенциальной «адской ма­шинки», а при ее внезапном выкатывании просто лечь на нее. И все это без обдумывания, на рефлексах. Опоздание на доли секунды — смерть клиента и профессиональная смерть тело­хранителя. И так каждый день, из года в год. Недаром давно рассчи­тано, что телохранитель «сгорает» через 3-5 лет. Стандартно, появляются хронические патологии. После этого он должен год-полтора восстанавливаться и переходить на более спокой­ную работу инструктора или консультанта. 

- Как происходит обучение телохранителей?
- Сегодня, в период всемирной глобализации и роста угрозы терроризма, технология обеспечения охраны человека требует особо чёткой организации и взаимодействия между компаниями, работающими в сфере безопасности. Поэтому, обучая наших ребят, мы сотрудничаем с НОУ «Академия национального стандарта телохранителей» г. Москва и г. Н. Новгород, где сосредоточены ведущие специалисты в области частной охраны. Действующие сотрудники-практики данной Академии приглашаются нами для проведения семинаров, в ходе которых они делятся своим богатым профессиональным опытом.
Базовый курс обучения рассчитан на 98 часов. Так как обучение проводится в рамках повышения квалификации, значит, у вас уже должно быть удостоверение частного охранника. Вы  должны уметь водить машину, стрелять, плавать, оказывать первую медицинскую помощь, легко и свободно общаться с людьми и быстро анализировать конкретные ситуации.
Хороший телохранитель обладает высокими морально-нравственными качествами, не имеет психических отклонений, у него уравновешенный характер, он исполнителен, дисциплинирован, бдителен, вынослив, опрятен и решителен. Помимо этого, в работе ему пригодится эмоционально-волевая устойчивость, самоконтроль, развитое внимание, хорошая оперативная и наглядно-образная память, высокая психомоторная скорость. Но, конечно, самое главное – это желание работать телохранителем.
По окончании обучения выдаются сертификаты о повышении квалификации, в случае участия в нескольких семинарах (более 100 часов) – удостоверения установленного образца, дающие право заниматься этим видом деятельности.
Интересен тот факт, что в настоящее время большую популярность завоёвывают телохранители-женщины. Женщина-телохранитель выглядит как подруга клиента и не вызывает подозрения у противоположной стороны. Кроме того, женщина более ответственна и внимательна.
Телохранитель – высокопрофессиональная, тяжёлая, но интересная и благородная работа. Охрана человека и обеспечение его личной безопасности - это высший пилотаж охранной деятельности. И если Вы чувствуете интерес к этой профессии и решили её освоить, то добро пожаловать в НОУ НПО «Лидер – Центр»! Мы ждём Вас.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 23076

Вас могут заинтересовать статьи

Т2-В - компания для Вашего успеха и перспектив
2012 год, № 66 (750) Т2-В - официальный дилер оператора сотовой связи компании "ТЕЛЕ 2" в Кировской области. Это молодая, но успешная и динамично развивающаяся компания. На региональном рынке она появилась относительно недавно - в октябре 2009 года, но уже достигла серьезных результатов...
Читать далее >
Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная, но вполне закономерная и даже неизбежная. Ведь в любом сообществе, неизбежно возникает столкновение мнений, интересов, стилей поведения сотрудников. Причины конфликтов многообразны, но понимание их природы помогает эффективно решать возникающие...
Читать далее >
ООО "Радиотехник" - 25 лет!
№ 32/33 (920/921) Вот уже четверть века занимается развитием мобильной связи, интернета, цифрового и кабельного ТВ, других средств массовой коммуникации ООО "Радиотехник" - одна из ведущих региональных компаний на рынке сетей связи. Трудом ее высококлассных специалистов...
Читать далее >
Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц