Ваш город:
48
6554

Лучший выбор одежды для дома и отдыха

30 января 2013

2013 год, № 6 (792)

7-9 февраля 2013 года в областном драматическом театре состоится XIII специализированная выставка "Образование ХХI век", которая давно завоевала статус не только традиционной, но и очень популярной и востребованной в нашем регионе, так как помогает выпускникам школ и молодежи решить важнейшие вопросы - где учиться, чему учиться, как учиться, чтобы стать успешным в жизни.
Ее организаторы - департамент образования Кировской области, управление образования администрации г. Кирова, Вятская торгово-промышленная палата, управление по делам молодежи Кировской области, Молодежное правительство Кировской области, Управление государственной службы занятости населения Кировской области, общественные формирования учебных заведений области.
Они соберут на единой площадке руководителей и преподавателей учебных заведений, учащихся и их родителей, работодателей, чтобы обсудить самые острые и важные вопросы системы образования в нашем регионе и прежде всего, предстоящую реализацию федерального закона "Об образовании".
А сами будущие студенты вузов, колледжей и других учебных заведений смогут за короткое время получить практически полную информацию о рынке образовательных услуг города и области, включая традиционные и новые специальности, вопросы организации вступительных экзаменов и оплаты учебного процесса.
В преддверие выставки мы встретились с уже состоявшимися предпринимателями нашего города и задали им насущные вопросы о кадровой политике в их компаниях, построении бизнеса и планах на будущее.
 
Лучший выбор одежды для дома и отдыха

Эту компанию можно назвать женской: ее руководители и практически весь коллектив - женщины. И работа у них женская - они швеи и продавцы. И шьют они уютную и красивую одежду для дома и летнего отдыха с присущей женщинам заботой о людях и комфорте тех, кто купил ее и носит с удовольствием.
Знакомьтесь - это компания по производству трикотажных изделий.

Рассказывает ее руководитель Екатерина Георгиевна Носова:
20 марта 2010 года
- Эту дату мы считаем днем создания нашей компании, и сегодня вместе с сестрой Еленой мы занимаемся ее развитием. Так что у нас семейный бизнес.
А до этого с 16 лет я занималась торговлей. Продавала на рынке трикотаж, обувь, игрушки, тапочки, другие товары, которые привозила из Москвы. Но наибольшим спросом пользовались именно трикотажные изделия для дома и летнего отдыха.
И я решила создать собственное трикотажное производство, так как накопился немалый опыт работы с этими изделиями, знание его особенностей и потребительских свойств. Так параллельно с торговлей постепенно закупили оборудование, подыскали небольшое производственное помещение, пригласили на работу швей, закройщика - модельера, она разработала для нас модели одежды и мы начали выпуск собственных изделий.
Со временем производство расширилось, мы заняли дополнительные помещения и увеличили парк оборудования.

Наш ассортимент - от халатов до шорт
- Сегодня мы предлагаем нашим покупателям 45 моделей зимнего и летнего ассортимента.  Зимой шьем преимущественно трикотажные изделия для дома - халаты, теплые костюмы, а летом легкую одежду - бриджи, шорты, туники, сарафаны, сорочки, платья, майки, футболки из ярких нарядных материалов, которые закупаем в Москве и в Иваново.
Цены на свою продукцию мы не завышаем, они вполне приемлемы для людей и с невысокими доходами.
Размерный ряд рассчитан на любой возраст и комплекцию: детский и подростковый ассортимент - с 22 по 40 размер, женские модели - с 42 по 60, а одежда для мужчин, включая футболки, - до 64 размера.

Наши покупатели - опт и розница
- Проблем со сбытом продукции у нас нет. Прежде всего мы реализуем наши изделия в трех собственных магазинах, расположенных на ул. Горького, 56, Воровского, 54а и на Центральном рынке, где мы также торгуем сопутствующими товарами не нашего производства - полотенцами, носочками, трусиками и др.
У нас создан неплохой сайт, где мы оперативно размещаем всю информацию о наших предложениях. В числе наших клиентов владельцы магазинов розничной торговли и оптовые покупатели из районов области, которые торгуют на мини рынках.
В течение всего календарного года активность наших покупателей не спадает. Но пики продаж наблюдаются в праздничные дни и в весенне-летний период, когда в районах области активизируется работа уличных мини рынков, например, в Кирово-Чепецке, Слободском, Арбаже.
В осенние месяцы до включения отопления в квартирах покупатели охотно приобретают теплые халаты, велюровые костюмы. Относительное затишье наблюдается лишь в январе-феврале.

Швеи и продавцы - наш персонал
- Сегодня в компании работают 13-15 человек, в том числе 5 швей, и проблема с кадрами этой профессии у нас существует постоянно. Оплата труда у них сдельная, поэтому им нужен не только профессионализм, но и скорость выполнения заказов. И далеко не все справляются с работой так, чтобы получать достойную зарплату. В свое время мы пытались сами учить молодых и еще не достаточно опытных швей. Но как только они приобретали необходимый опыт и сноровку, тут же уходили на другие предприятия. Поэтому мы предпочитаем приглашать на работу готовых специалистов. А вот среди продавцов наших магазинов большой смены кадров, к счастью, нет, многие из них работают давно и как-то уже закрепились.

- Екатерина Георгиевна, а как Вы чувствуете себя в бизнесе? Какими видите проблемы и перспективы компании?
- Перспективы компании - в расширении производства, но главная задача - необходимо приобрести собственное производственное помещение, так как стоимость аренды очень высокая.
 А работаю я с удовольствием, и кроме проблем с кадрами других у меня нет, так как главные вопросы любого предприятия - поставки материалов и сбыт продукции - давно решены.
Я считаю, что в любом бизнесе надо просто упорно работать и верить в себя.
Мне нравится самой зарабатывать себе средства на достойную жизнь. Бизнес для меня - это возможность самореализации. Он создает чувство самодостаточности, успешности в жизни, уверенности в сегодняшнем и в завтрашнем дне. Конечно, бизнес отнимает много сил и времени, и все эти годы я работаю без выходных и без отпусков. Но мне нравится моя работа и мой бизнес - это мой образ жизни.

- Ваши пожелания молодежи, вступающей в жизнь, выпускникам школ, вузов, колледжей.
- Хорошее образование необходимо, если кто-то мечтает стать юристом, учителем, врачом, летчиком, экономистом, отличным специалистом в любой другой профессии. 
А вот для успеха в бизнесе, как говорит мой личный опыт, конкретные дипломы мало значат. Чтобы стать успешным предпринимателем, интерес к бизнесу надо почувствовать с ранних лет. И чаще всего это врожденное чувство или приобретенное в связи с создавшимися жизненными обстоятельствами. Так получилось у меня: с юных лет я могла надеяться только на себя и нужно было еще помогать младшему брату и сестре.
А чтобы достичь поставленных целей и в бизнесе, и в любом другом деле и профессии, необходимы здравый смысл, трудолюбие, энергия и упорство. И самое главное - вера в себя.

Адрес производства: г. Киров, ул. Горького,5, офис 301, 403, 410, тел. 44-09-55, 20-64-40,
8-912-734-09-55 www.trikotaj-kirov.ru

Беседовала Татьяна Владимирова


Количество просмотров: 20885

Вас могут заинтересовать статьи

Что скрывают опоздания.
Мое врачебное, психологическое образования и опыт рекрутера научили меня расшифровывать опоздания и понимать, что за этим стоит. Сейчас я поделюсь с вами этими секретными знаниями. Все мы люди и можем опоздать, но есть те, кто это делает регулярно, то есть  систематично. И это...
Читать далее >
Сергей Новицкий: Интернет - самый эффективный инструмент для стремительного развития компаний.
2013 год, № 20 (806) Интернет – это спасение любого регионального бизнеса Владимир Довгань, предприниматель, писатель, бизнес-тренер Сегодня Всемирная паутина – Word Wide Web более известная как интернет, изобретенная в 1989 году, уже прочно вошла в нашу жизнь. В виртуальных сетях...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-марте 2018 года
На 1 апреля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2727 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1786 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю
Люди с темпераментом холерика отличаются высокой энергичностью, импульсивностью и стремительностью действий. Для руководителя важно понимать особенности поведения такого сотрудника, чтобы эффективно использовать его потенциал и избежать конфликтов. Основные черты характера Холерики...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц