Ваш город:
870
5994

Помидоры против прокрастинации.

26 сентября 2025
Помидоры против прокрастинации.

"Техника помидора" - это методика управления временем, которую предложил Франческо Чирилло в 1987 году. Идея заключается в том, чтобы чередовать активную работу с отдыхом. Оптимальное сочетание - 25 мин активной работы и пять минут отдыха - это и есть один помидор. После четырех "помидоров" нужно сделать 30 минутный перерыв.

Именно такое соотношение активной работы и отдыха повышает производительность и снижает усталость. Такое соотношение Франческо обнаружил опытным путем. Он заводил таймер, чтобы не отвлекаться на контроль времени. Таймер его имел вид помидора и именно поэтому в дальнейшем он так и назвал свой метод.

Учёные Сиднейского университета подтвердили его методику экспериментально. Они взяли две группы студентов и предложили им изучать новую математическую тему. Одна группа работала 50 минут без перерыва. А вторая группа работала 25 минут, а затем на пять минут им включали видео с видом тропического леса. Затем обе группы решали контрольные задания по изученной теме. Группа, которая работала по "методу помидора" на 40% лучше справилась с заданиями.

Как применить на практике данный метод? 

Составьте список своих задач на сегодня. Выберите задачу, с которой вы готовы начать. Уберите отвлекающие факторы - поставьте телефон на беззвучный режим, если вы слушаете музыку, пусть она будет без слов в фоне и т.д. Затем заведите таймер на 25 минут и приступите к выполнению задачи. После того как прозвенит таймер сделайте 5 минутный перерыв, также фиксируйте время будильником. Повторите такие циклы четыре раза - после этого требуется 30 минутный перерыв (вы можете выпить, чай кофе, повзаимодейсвовать с коллегами, просмотреть свои заметки, сделать телефонные звонки и т.д.). В конце рабочего дня проанализируйте, сколько вам удалось  сделать по этому методу. Для более точной оценки исследователи предлагают работать неделю  по данной методике, и только тогда станет понятно, подходит ли вам такой способ.

Методика полезна тем, кто склонен отвлекаться, испытывает сложности с концентрацией внимания, а также тем, кто склонен к прокрастинации. Прокрастинация простыми словами - это склонность откладывать важные дела на потом, ругать себя за это и продолжать откладывать.

Метод помидора помогает повысить концентрацию внимания. Ограниченные интервалы активности и отдыха помогают лучше фокусироваться на задаче. Также с помощью "помидоров" одну большую и сложную задачу можно раздробить на более мелкие. Это часто помогает начать работать над сложными задачами. Техника помогает перестать прокрастинировать и улучшает самоконтроль и дисциплину.

Франческо Чирилло считает, что метод помидора можно адаптировать под самые разные задачи. В этом он видит его универсальность. Возможно, у вас будет индивидуальный ритм работы, пробуйте увеличить или уменьшить активные 25 минут. Ищите тот ритм, который вам будет комфортнее.


Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии Кирова на погртале газеты "Рабочие места".


Количество просмотров: 1947

Вас могут заинтересовать статьи

Как семья влияет на наш выбор профессии.
Я веду курс по профориентации. Он состоит из заданий, которые нужно выполнять, и, когда ты их выполняешь, то узнаёшь что-то новое. Или начинаешь видеть тоже, но под другим углом, и в этом тоже есть новизна. Всего 8 заданий, выполняя которые ты начинаешь понимать, чего ты хочешь на самом деле. ...
Читать далее >
Хочу у Вас работать!
2012 год, № 101/102 (785/786) Мечта любого работодателя, самый сладкий сон рекрутера – фраза потенциального сотрудника: «Хочу у вас работать!». И если для работодателя новый сотрудник — это свежие идеи, столь необходимые рабочие руки, трудовой потенциал, то для соискателя новое место работы...
Читать далее >
Где взять ресурс?
Слово "ресурс" доносится сейчас из каждого утюга. Те, кто хоть как-то причастен к коучингу, психологии, мотивации, замыливают и замусоливают это слово. Что же это такое, и где его взять? По сути, ресурс - это какой-то запас энергии, денег, эмоций, времени, который человек выделяет под ту...
Читать далее >
7 причин, чтобы выбрать НОРМАльную работу
№ 41 (929) Хотите просыпаться утром понедельника с мыслью: «Ура! На работу!?» Думаете о смене работы, но не очень представляете, в каком направлении двигаться? Хотите работать с радостью и проводить свои будни плодотворно? Предлагаем идти по одному пути с нами, Центром Деловой...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
Наши менеджеры Татьяна и Артем - высококлассные специалисты! Уровень сервиса на высоте, всегда все оперативно, быстро и качественно.
С уважением, ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
21.04.2017 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Где Вы планируете провести очередной отпуск?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц