Ваш город:
181
5366

Приглашаем Вас посетить семинар Владимира Мариновича.

7 ноября 2016


О том как построить команду, которая будет действовать самостоятельно, без Вашего вмешательства, заинтересованную в результате, Вы сможете узнать на мастер-классе Владимира Мариновича. «Как построить команду мечты и масштабировать бизнес без дополнительных финансовых вложений?» 10 ноября 2016 г.Приглашаем Вас посетить семинар Владимира Мариновича - информация от «Рабочие места»

Для кого подойдет этот мастер-класс?

• Однозначно для собственников бизнеса
• ТОП-менеджеру или ключевым управленцам в Вашей организации
• Начинающему предпринимателю, которому только предстоит искать партнеров и нанимать персонал

О чем мы поговорим с Вами на данном мастер-классе?

• Знакомы ли для Вас следующие сложности в управлении?
• Не можете оставить компанию даже на день?
• Персонал не достаточно самостоятелен?
• Не знаете как научить сотрудников мыслить самостоятельно и быть проактивными?
• Регламенты не решают всех задач в автоматизации?
• Устали от постоянной текучки кадров?
• Менеджеры не выполняют поставленные задачи?
• Постоянно слушаете различные отговорки?
• Ваши сотрудники "тупят" в сложных ситуациях?

Построение эффективной команды, пожалуй, самый ключевой навык собственника бизнеса. Без этого навыка невозможно строить эффективную команду и выводить бизнес на тот уровень, который Вам действительно нужен!

А хотели бы Вы:

• Создать команду, которая сама будет ставить и решать задачи?
• Иметь команду, которая будет работать на рост Вашего бизнеса с полной отдачей?
• Спокойно оставить компанию и уехать в длительный отпуск, зная что без Вас компания будет работать также эффективно?
• Сформировать команду, которая сможет масштабировать Ваш бизнес в несколько раз?
• Делегировать самые сложные задачи, которые лежат на Вас, не опасаясь за падение качества их выполнения?

На данном мастер-классе Владимир Маринович поделится своими секретами управления персоналом, а также расскажет эффективные способы построения команды!

• Команда, как инструмент достижения ваших целей
• Кто ваша команда
• Как выбирать людей, которые смогут с вами работать
• Принцип 3/7/90
• Ключевые тренды в построении dreamteam
• Как набрать и удерживать талантливых
• Как построить коммуникацию
• Как быстро и эффективно распределять задачи
• Как организовать систему мотивации сотрудников «за результат»
• Конфликты в команде — хорошо или плохо
• Как организовать работу, чтобы вам не сели на шею
• Делегирование
• Как выбирать партнеров
• Зачем нужно партнерское соглашение
• Как составить партнерское соглашение
• Что такое информационное поле внутри команды
• 16 инструментов по созданию и управлению командой.

Семинар будет полностью практическим! Случайным образом мы выберем 2-3-х желающих для разбора их кейсов. Каждый из выбранных участников опишет свою ситуацию в бизнесе и вместе с Владимиром Мариновичем и всеми присутствующими участниками на тренинге, будет разрабатываться система по улучшению существующего состояния бизнеса и будут даны рекомендации и пошаговые стратегии по внедрению этой системы!

Бизнес-образование - партнер компании «Рабочие места»




Место проведения: Конференц-зал Бизнес клуба "Хлынов"

Время проведения: 10 ноября 2016

При оплате двух семинаров  -  скидка 20%

Контактное лицо: Татьяна Костина,
ведущий менеджер по продажам
Группа Компаний "Норма"
E-mail: t.kostina@norma-kirov.ru
тел. рабочий  32-50-05 (доб. 310)
тел. сотовый:
8-964-255-15-10,
8-912-331-50-10,
8-922-918-84-83

Количество просмотров: 20117

Вас могут заинтересовать статьи

Строительство и ремонт.
Для тех, кто строит и ремонтирует. 19 - 21 апреля 2017 года состоится выставка «Строительство и ремонт». Организатор: Союз «Вятская торгово-промышленная палата» при поддержке Правительства Кировской области, администрации г. Кирова, ассоциации "Союз строителей Кировской области"...
Читать далее >
Мотивация: Теория справедливости.
Мотивационную теорию справедливости или  равенства  предложил Джон Стейси Адамс в 1963 году. Идея заключается в том, что каждый сотрудник жаждет справедливости между тем, сколько  усилий он вложил и какой результат получил. Второй аспект справедливости заключается сравнение своих...
Читать далее >
Как рассказать о недостатках на собеседовании?
Одним из популярных вопросов на собеседовании является вопрос о недостатках и достоинствах кандидата. Иногда предлагается назвать по три качества того и другого, иногда рассказать о том, что помогает, и что мешает в работе. Вариантов формулировки бывает много. И если о достоинствах мы, как правило...
Читать далее >
Как правильно брать рекомендации с предыдущего места работы (часть 2).
В предыдущей статье я писала, в какой компании и у кого лучше брать рекомендации. Какие же задавать вопросы, чтобы получить достоверную информацию? Первое, о чем стоит спросить у кандидата, в курсе ли тот человек, к которому вы планируете звонить по вопросу рекомендаций. На мой взгляд...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
МЧС России

О выражении благодарности

Уважаемый Константин Вячеславович!

         Отдел надзорной деятельности и профилактической работы города Кирова Главного управления МЧС России по Кировской области выражает благодарность Вам и коллективу газеты «Рабочие места» за активное и плодотворное участие в информировании граждан по вопросам пожарной безопасности.

Заместитель начальника отдела - заместитель главного государственного инспектора г. Кирова по пожарному надзору Д.Ю.Литвак
19.11.2021 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц