Ваш город:
870
5994

Рационализация.

8 февраля 2023

Я сейчас пишу не о рациональных предложениях, которые оптимизируют производственный процесс. Я пишу об одном из видов психологической защиты, который все чаще и чаще встречается в наш информационный век.

Термин "рационализация" описал основоположник психоанализа Зигмунд Фрейд. Суть психологической защиты заключается в том, что мы придумываем себе оправдания, чтобы не испытывать неприятных чувств, таких как вина, стыд, разочарование и т.д.

Как это работает? Думаю, вы сталкивались с тем, что, когда начинаете искать ответ на интересующий вас вопрос, то можете найти несколько вариантов. Причём часто варианты решений противоположны и не сочетаются между собой.

Например, я ввожу в поисковую систему вопрос: "Как часто нужно менять работу?". Вариантов ответов множество. Кто-то рекомендует каждые 2 года, кто-то 5-10 лет, а кто-то пишет о японской системе менеджмента, где приветствуется пожизненный найм на работу.

Что же делает наш мозг? Правильно, он выбирает тот ответ, который сейчас оправдывает наше решение.  Вроде бы что такого, всё логично. Решение внутри нас принято, подкреплено какой-то внешней информацией, внутренняя уверенность подкреплена. В чем опасность?

Опасность в том, что рационализация лишь маскирует проблему, а не решает её. Продолжим наш пример со сменой работы. Допустим, я меняю работу через 1,5-2 года и "окейгугл"  даёт мне подтверждение о правильности моего решения. Но что стоит за этой частой сменой работы? Возможно, я начинаю конфликтовать с коллегами, возможно, я не справляюсь с поставленными задачами, и поэтому каждый раз я "сбегаю" от решения на новое место работы, и там ситуация повторяется вновь.

Или я решила, что буду всю жизнь, как японка, работать в одной компании. Что может за этим стоять? Например, моя неуверенность в том, что в другой организации я буду успешна. Или я увижу, что мне уже давно необходимо пройти обучение, а для меня это затратно по времени, финансам, и лучше я буду работать по-старинке пока есть возможность.

В итоге ключевая проблема не решается, внутреннее напряжение может нарастать, что приводит к хронической неудовлетворённости работой, жизнью, другими людьми и собой. Либо жизнь становится скучна, однообразна и напоминает болото, что тоже вызывает или обостряет состояние хронической неудовлетворённости.

Что делать? Самая большая сложность - это заметить у себя этот способ защиты. Скажу честно, у себя это заметить крайне сложно. Сейчас напишу признаки, которые помогут диагностировать это явление у себя.

  1. Вы сталкиваетесь с повторяющимися ситуациями.
  2. Вы много читаете и радуетесь, когда находите подтверждение своих мыслей, типа "ну я же говорила, что это так".
  3. Вы очень легко можете объяснить свою "невиновность" в любой ситуации.
  4. Вы склонны навешивать "ярлыки" на других.
Если вы нашли у себя 2 и более признака, то с большой долей вероятности вы склонны к рационализации. И если вы дочитали мою статью до конца, то, возможно, вам хватит смелости ответить себе на вопрос: "Что вы прячете за этой защитой?".

Желаю вам осознаний, которые помогут ослабить вашу защиту.


Лихачева Марина.

Вакансии в Кирове.


Количество просмотров: 15757

Вас могут заинтересовать статьи

Как найти работу после университета: практическое руководство для выпускников
Окончание университета — важный этап в жизни каждого молодого человека. Однако вместе с радостью от получения диплома появляется и новая задача: поиск первой работы. Этот процесс может показаться сложным, но с правильным подходом вы сможете успешно начать карьеру. 1. Определите свои цели и...
Читать далее >
Будь в нужное время в нужном месте!
Работа в Realty Group - это возможность повысить уровень своей зарплаты, улучшить качество жизни и реализоваться как первоклассный специалист в сфере недвижимости.  Наша деятельность - самый прибыльный бизнес. Его преимущество в высоких денежных оборотах и стабильном спросе на...
Читать далее >
ООО «Техноснаб» в Кирове: премирование работников - успех предприятия.
2006 год. № 09 (107) - История ООО «Техноснаб» насчитывает более трёх лет. Наше предприятие было основано в 2002 году, - рассказывает  ведущий сотрудник ООО «Техноснаб» Соболев Алексей Анатольевич. - Основное направление работы ООО «Техноснаб» – снабжение мебельной индустрии Кирова всем...
Читать далее >
Высокий доход в малом бизнесе.
Не пропусти самое важное бизнес-событие начала 2018 года!  15 февраля первые лица компаний города и области соберутся в Филармонии на Региональном форуме «Высокий доход в малом бизнесе»!   - Более 600 участников - владельцы и управляющие предприятий из Кирова и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Лидер Групп
Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)
С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала
09.09.2020 г.
Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц