Ваш город:
227
5403

Региональная кадровая конференция

15 мая 2019


Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.органами, практикумы, мастер - классы.

Региональная кадровая конференция - информация от «Рабочие места»

Для кого?
Для специалистов по кадрам, HR, юристов, топ - менеджеров.

Что будет? 
- семинары представителей Роскомнадзора, службы занятости, Трудинспекции и федерации профсоюзов; 
- мастер-классы по внутрикорпоративным коммуникациям и обучению персонала; 
- вебинар по управлению персоналом с учётом пенсионной реформы; 
практикумы по красоте, стилю и фотозона.

Программа конференции.

28 мая 2019 года 9.30 – 14.30.

9.00 – 9.30 Начало. Регистрация. 
9.30 – 10.00 Семинары «Изменения трудового законодательства 2019 года». 
Преподаватель Учебно – методического центра ООО «КонсультантКиров»
10.00 – 10.30 Семинары «Соблюдение законодательства по заключению соглашений об информационном взаимодействии между отделением Пенсионного фонда РФ и работодателем»
Представители Кировского отделения Пенсионного фонда РФ.
10.30 – 11.00 Семинары «Нарушения законодательства о занятости населения, допускаемые работодателями», «О реализации мероприятий в сфере занятости населения».
Представители Управления государственной службы занятости населения Кировской области.
11.00 – 11.30 Мастер – класс. «Внутрикорпоративные коммуникации»
Как договариваться с сотрудниками других подразделений, чтобы они действовали в ваших интересах?
Переговоры с руководителем: как добиться того, чтобы начальник прислушивался к Вашему мнению?
Ведущий: Елена Слобожанинова, сертифицированный бизнес – тренер, старший специалист службы персонала компании «КонсультантКиров», корпоративный тренер.
12.00 – 12.30 Семинар от представителя Государственной инспекции труда Кировской области.
12.30 – 13.00 Семинар «Особенности заполнения формы №П4Н3 «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Представитель Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.
13.00 – 13.30 Семинар «Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов и мотивированного мнения при расторжении трудового договора по инициативе работодателя».
Седых Мария Ивановна, главный правовой инспектор труда Кировского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области»
13.30 – 14.00 Семинар «Как повысить эффективность обучения персонала?»
Ведущий: Анна Ильина, сертифицированный бизнес – тренер, руководитель сектора по обучению и развитию персонала компании «КонсультантКиров», корпоративный тренер.

29 мая 2019 года 9.30 – 17.00

Вебинар «Система управления персоналом с учетом изменений пенсионного законодательства»
Лекторы: 
Заблоцкий В.Е., начальник отдела вопросов регулирования и оптимизации пенсионной системы Департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Костян И.А., д.ю.н., адвокат, профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

1. Актуальные вопросы пенсионной реформы в РФ 
Разъяснения эксперта Минтруда по вопросам регулирования и оптимизации пенсионной системы. Влияние изменений в пенсионном законодательстве на управление персоналом в компании.

2. Новое в пенсионном законодательстве 
Ответственность работодателя за отказ в приеме на работу и незаконное увольнение работника предпенсионного возраста. Запрет на увольнение работников предпенсионного возраста. Повышение квалификации работников предпенсионного возраста в рамках пенсионной реформы. Риски для работодателя: уголовная ответственность. 

3. Система управления персоналом в новых условиях с учетом требований пенсионного законодательства 
Изменение возрастной структуры рынка труда. Основные факторы влияния.  Внедрение политики возрастного разнообразия. Применение инструментов геронтогогики в управлении персоналом. Формирование корпоративной культуры в новых условиях. 

4. Подбор и адаптация персонала предпенсионного возраста: как минимизировать риски работодателя 

5. Оценка и обучение персонала.
Лучшие практики и удачные идеи: как внедрить в компании практику наставничества, менторинга, коучинга. Использование квалификационных ресурсов работников предпенсионного возраста в компании. 

Для регистрации на Региональную кадровую конференцию заполните 
форму регистрации на сайте www.seminar43.ru/kkk
Скидка 10% при участии от 2 человек.

Бонус участникам: книга "Все о зарплате и кадрах" в электронном формате.

Место проведения: г. Киров, Октябрьский проспект, 145, зал "Вятка".

Звоните (8332) 700-731
Пишите seminar@seminar43.ru


Количество просмотров: 25835

Вас могут заинтересовать статьи

Как планировать свое время правильно?
Психологи выделяют  2  типа планирования времени на работе. Первый, когда мы решаем задачу "до победы". То есть мы ориентируемся на завершение процесса и не важно, во сколько это закончится, до окончания рабочего дня или после. Второй тип планирования - это когда мы...
Читать далее >
Синдром отложенной жизни.
- Вот закрою ипотеку и тогда... - Вот сейчас похудею и тогда... - Вот подрастут дети и тогда... - Вот закончится пандемия и тогда...и т.д. Я могу продолжать бесконечно список того, что нужно сделать, чтобы начать жить свою жизнь.  А вы давали себе обещания начать новую...
Читать далее >
А какие гарантии?
Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны. В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих. Давайте покажу на...
Читать далее >
Вторые шансы: искусство второго первого впечатления
Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после длительного перерыва, перед нами открывается уникальная возможность создать второе первое впечатление — шанс перезагрузить общение и начать всё заново. Такое событие особенно важно для тех ситуаций, где первая встреча прошла неудачно либо оставила...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц