Ваш город:
870
5994

"Твою ж установку!"

1 апреля 2021

На моём курсе по профориентации есть задание. Я прошу выписать установки, связанные с деньгами, работой, отдыхом. В общем, всё, что каким-то образом связано с трудом.

Что такое установки? Это "правила", которые мы приняли как истину в последней инстанции и принимаем решения, опираясь на них.  Это принятые в семье, культуре идеи, убеждения, правила, традиции и т.д.  эта установка как бы диктует нам  "как правильно", "как надо", "как должно".  Мы их слышали с раннего возраста от значимых родительских фигур и "впитали" это в свою психику, как основу -  аксиому. И уже все свои жизненные теоремы доказываем, опираясь на них.

Давайте разберём пример. Девочке с детства говорили, что её "карьера" - это удачно выйти замуж, потому что деньги зарабатывает муж, а жена занимается детьми. Девочка росла с этими установками и искренне верила, что это действительно так. И вот она уже поступила в институт с целью присмотреть перспективного мужа. И тут она видит, что есть совсем другие женщины, которые совмещают карьеру и семью или выбирают только карьеру.

Она растеряна и что она восклицает?!
- Это неправильно!

Потому что  это её установка (родительское послание). И её мозг верил, что есть только один вариант "женской карьеры". Что происходит дальше? Всё зависит от самой девушки. Она может решить, что другой путь не для неё, потому что это слишком дерзко, не по правилам. И тогда она выбирает продолжать верить в свои убеждения и передаёт их своим детям по наследству, ввернув ещё парочку своих личных установок.

Другой вариант, когда девушка удивляется и говорит что-то типа: "А что так можно было?". И у неё появляется выбор. Она начинает выбирать, во что ей верить. Она может посмотреть, как сложились судьбы женщин её семьи и рода, и как могут складываться жизни женщин с другими  традициями.

Давайте посмотрим, какие установки были у этих девушек.

1. Ты должна выйти замуж.
2. Муж должен зарабатывать деньги. 
3. Жена должна заниматься детьми.

Я думаю, что часть читателей скажет, что это хорошие установки и так должно быть.

И вот важный момент. Я не говорю, что установки плохие. Я говорю о том, что они уничтожают выбор девушек. Девушка может быть замужем и строить карьеру, зарабатывать деньги.  Ну и не все девушки в 18-20 лет хотят и готовы иметь детей. Можно сделать карьеру, а потом выйти замуж, родить детей. Выбор есть и возможности есть.

Вот так работают наши установки. Когда я даю это задание, то оно вызывает очень много вопросов. Почему? Потому что многие из нас их просто не осознают. Они с ними живут всю жизнь и воспринимают их как органичные.

Работа с установками сложна и чаще требует индивидуального подхода. На моём курсе мы лишь находим их и прописываем варианты, на что их хотим заменить. Это необходимо делать для того, чтобы дальнейшие упражнения выполнять с учётом наших родительских посланий.

Сейчас довольно много людей, которые претендуют на знание психологии. Они пропагандируют,  что когда человек находит свои установки и переформулирует их, то они дезактивируются. Многие называют это глубинной работой с подсознанием. Это не так.
На самом деле  мы их только диагностировали и наметили план лечения, но не лечили. Это как вы пришли на приём к стоматологу, а он вам сказал, что у вас 2  кариозных зуба и нужно ставить пломбы. Дальше нужно лечить ваши зубы. С установками тоже самое, и это отдельная работа.

В следующей статье я напишу примеры наиболее частых установок, связанных с трудом, для того, чтобы вы могли себя продиагностировать.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 19737

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2018 года
На 1 мая 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2629 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1646 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель!
Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! Современное развитие промышленности нуждается в квалифицированных рабочих и служащих способных решать задачи не только на базовом уровне, но и на уровне инженеров. Многие профессии переходят на новый...
Читать далее >
Знаете ли вы свой рабочий стиль?
Рабочий стиль - это то, как мы живём, решаем задачи. Это наш жизненный почерк. Эрик Берн, основоположник транзактного анализа, выделил 5 жизненных стилей. Обычно у каждого человека 2 ведущих рабочих (жизненных) стиля. ⠀ 1. Будь совершенным! (Синдром отличника, перфекциониста...
Читать далее >
Строительный сезон. Загородный дом. Квартира.
Выставка "Строительный сезон. Загородный дом. квартира" нацелена на потребителя, нуждающегося в квалифицированной консультации, а также приобретении качественных строительных и отделочных материалов. Выставка освещает весь перечень услуг направленных на улучшение жилищных условий - от подбора...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц