Ваш город:
1663
4966

Я выбираю быть жертвой.

29 июля 2021

Странно звучит? Согласна. Обычно наоборот, жертва доказывает, что у нее не было выбора и безысходность толкнула её на этот шаг.

Кто же такая жертва? Уверена, что вы сходу можете припомнить пару человек, которым нравится ныть и жаловаться, но ничего не делать.

А вы сами впадали в уныние? А говорили себе, что у вас-то точно безнадёжная ситуация? Стоп.

Именно в этот момент мы вошли в жертвенную позицию, и именно из нее мы не будем видеть выхода из ситуации.

Почему?

Все просто, войдя в эту позицию, мы как будто прыгнули в глубокую яму в земле, и что мы видим:
кругом земля, торчащие коренья, жучки червячки, бррр. И в этот момент кто-то сверху нам кричит - "вылезай, здесь радуга". И нам бы попросить помощи, типа: кидай мне верёвку, и я вылезу. Но жертва кричит: " Ты что не видишь, как мне плохо!
Нет никакой радуги, ты издеваешься надо мной!" И ещё больше начинает жалеть себя и упиваться своей печалью.

И какой бы подъемный кран вы не подогнали, жертва будет сидеть в своей яме и убеждать себя в том, что на нее свалились все печали этого мира.
Возможно, она примет ваше предложение, сделает одолжение и воспользуется услугами вашего подъемника. Вы думаете, что она будет счастлива?
Нет, скорее всего, она будет недовольна, что кран не того цвета, и не из того материала, и он долго ехал. Она не заметит радугу, потому что ей кто-то испортил настроение.

А как часто мы говорим - "вот если б у нас была другая зарплата, работа, муж, ребенок, родители, страна и т.д."? Если вы поймали себя на этом вопросе, то вы в "жертвенной позиции". И здесь вам нужно выбрать: остаётесь вы в яме или ищете способ вылезти из неё. И, поверьте, это именно ваш выбор. Вы можете карабкаться сами или звать на помощь, а можете сидеть и тихонько всхлипывать, проклиная свою судьбу. И не нужно убеждать меня, что выбора нет, пока вы живы выбор есть.

Победитель умеет делать выбор, умеет в ошибках видеть подсказку и возможность, умеет отпускать поражения и не страдать о них дни, месяцы, а иногда и годы. Психологи утверждают, что пережить любое потрясение наш мозг может за 3 месяца. Это может быть: смерть близкого человека, потеря работы, жилья и т.д. Поэтому, если вы вздыхаете о смене работы больше 3-х месяцев и ничего не делаете, то вы выбрали быть жертвой.

Хотите научиться думать как победитель?

Вот маленькая рекомендация, которая может вам помочь на этом пути.

1. Просто знайте, что раз вы в эту ситуацию нашли вход, значит, выход точно есть, и это знание поможет вам не сдаваться.
2. Представьте успешного человека из вашего окружения и подумайте, какой бы вариант он мог вам предложить. Это удивительно, но когда вы думаете от имени другого человека, то вы находите решение нетипичное для вас.
3. Пойти и сделать. А не ныть, что другому человеку это сделать проще. Ему тоже может быть сложно, но он делает.

И помните, что если вы хотите получить новый результат, то вам придётся делать что- то по-новому.

Добро пожаловать в клуб победителей!


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.

Количество просмотров: 21681

Вас могут заинтересовать статьи

Заблуждения работодателя при найме персонала.
Сегодня найм персонала стал очень трудозатратным. Максимально подходящего кандидата, особенно с узкой специализацией, становится найти сложнее. В процессе подбора работодателям важно не совершить ошибок, которые могут перечеркнуть все старания и усилия. Сегодня расскажем об основных ошибках...
Читать далее >
ОАО «Кировский машзавод 1 Мая»: кадры готовим сами.
2006 год. № 14 (112) В 1899 году на базе Вятских железнодорожных мастерских был создан завод по ремонту вагонов и паровозов. За более чем 100 лет своего существования он превратился в мощное предприятие, занимающее площадь в 40 гектаров...
Читать далее >
Как правильно брать рекомендации с предыдущего места работы (часть 2).
В предыдущей статье я писала, в какой компании и у кого лучше брать рекомендации. Какие же задавать вопросы, чтобы получить достоверную информацию? Первое, о чем стоит спросить у кандидата, в курсе ли тот человек, к которому вы планируете звонить по вопросу рекомендаций. На мой взгляд...
Читать далее >
"Киномакс": веселый праздник для детей в научном стиле
№ 24 (912) 26 марта его организовал КЦ "Киномакс" для своих любимых друзей – детей, продолжая традицию присущих ему добрых дел. На праздник «Киномакс» пригласил детей разного возраста, чтобы они не только весело и интересно провели этот день, но и узнали немало нового из занимательного...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Кировский "ОРТПЦ"
Добрый день! С газетой «Рабочие места» наше предприятие работает много лет и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Менеджеры там внимательные и компетентные, относящиеся с душой к свои обязанностям. Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления, в каком формате, на какой странице. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, это тоже не маловажно.

Желаю газете успеха и процветания!

Отзыв о компании "Рабочие места"
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
23.03.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Приходилось ли вам решать рабочие вопросы во время отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц