Ваш город:
1663
4966

Икигай, слышали?

24 июня 2024
Икигай, слышали?


- Хочу выбрать профессию по "икигай", — с таким запросом обратилась ко мне 15-летняя девушка.

Действительно, в теме профориентации, призвания, предназначения я встречаю это слово все чаще и чаще.

В наше время довольно популярно исследовать концепции счастья у разных народов. В Японии такая идея называется "икигай". Если мы попробуем перевести это слово на русский, то оно состоит из двух слов — "жить" и "причина", то есть это причина жить, причина по которой я живу. Если переложить на наш менталитет, то мы это называем "смысл жизни". Кен Моги предлагает вот такое толкование: "икигай — это то, ради чего хочется вставать по утрам".

Если ещё чуть-чуть поразмышлять по-японски, то это способность находить радость, удовлетворение и осознанность в самых простых делах. Здесь хочу подчеркнуть разницу — японцы ищут положительные эмоции в любом деле, которыми занимаются: будь то мытьё посуды или разработка нового проекта. Западная культура скорее ищет работу, которая приносит удовольствие.

Возможно из-за того, что в Японии сотрудник ищет радость на имеющейся работе, он и может работать на ней всю жизнь. А мы склонны искать удовольствие во внешних причинах и поэтому, как только работа перестает быть источником положительных эмоций, мы ее меняем.

Европейские коучи и психологи решили переложить это понятие на западную культуру и выделили четыре условия, при которых возможно достичь состояния "икигай" в работе.

  1. Я умею это делать.
  2. Я хочу это делать.
  3. Моя деятельность полезна обществу или другим людям.
  4. За эту работу хорошо платят.

Попробуйте по этой системе оценить свою настоящую работу. Чего вам не хватает? Посмотрите, как можно изменить то, что не приносит удовлетворения.

Кстати, все больше и больше исследований появляется на тему, как удовлетворённость жизнью влияет на ее продолжительность и качество. Разные исследования говорят примерно об одном, чем больше мы довольны своей жизнью, тем дольше мы живём, продвигаемся по карьере и счастливы в отношениях.

По японской концепции "икигай" каждый из нас способен наполнить свою работу и жизнь смыслом, радостью и удовлетворением. Лично мне эта концепция откликается тем, что в ней я сам выбираю, на что направлять фокус внимания: на то, что у меня уже есть или на то, чего у меня нет.
К сожалению, наша культура потребления очень активно использует идею о том, что нужно что-то приобрести, чтобы быть счастливым — дом, машину, путешествия и т.д. Выбирать вам, где искать радость в том, что уже есть, или в том, чего ещё нет.


Лихачева Марина.

Ознакомиться: Работа в Кирове.


Количество просмотров: 11334

Вас могут заинтересовать статьи

Работа по совместительству: выгода для работника и работодателя
2011 год. № 78 (660) СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО — в трудовом праве это выполнение, помимо основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора (контракта) в свободное от основной работы время. Из Юридического словаря...
Читать далее >
Почему новичок увереннее профессионала?
Я занимаюсь психологией около 20 лет, в этой сфере имею несколько образований, огромное количество мастер-классов, семинаров и тренингов, и я никогда никому не обещаю результат. При этом я вижу людей, которые, пройдя недельный курс и прочитав одну книгу, начинают вещать с просторов интернета о...
Читать далее >
Как правильно составить резюме?
Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления резюме - привлечь к себе...
Читать далее >
Лучший выбор одежды для дома и отдыха
2013 год, № 6 (792) 7-9 февраля 2013 года в областном драматическом театре состоится XIII специализированная выставка "Образование ХХI век", которая давно завоевала статус не только традиционной, но и очень популярной и востребованной в нашем регионе, так как помогает выпускникам школ и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ИП Пиков Дмитрий Александрович
10.05.2023 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц