Интроверты и экстраверты - кто они?

Я думаю, что эти два понятия известны большинству людей. Более того, эти понятия используются в повседневной речи и не всегда понятно, какой смысл другой человек вкладывает в них.

Вообще, эти типы психики ввел Карл Юнг и вкладывал он в них примерно следующее: интроверт видит мир и принимает решения, отталкиваясь от своих внутренних психических процессов, а экстраверт скорее концентрируется на внешних проявлениях и принимает решения.

Экстраверты - это часто быстрые люди, которые легко переключаются с одного дела на другое, могут выполнять несколько дел одновременно. Так как им важны внешние стимулы, то они общительны, легко заводят знакомства, ищут новые впечатления и любят привлекать к себе внимание. Восстановление своих жизненных сил и энергии у них происходит через общение.

Интроверты - это люди с более "медленными" психологическими настройками, поэтому они часто любят делать одно дело, но очень тщательно. Новые навыки осваивают осмысленно, находя и выстраивая взаимосвязи. Так как они сфокусированы больше на своем внутреннем мире, то потребность в общении у них значительно ниже, чем у экстравертов. Предпочитают общение "по делу и в интересах дела". Восстанавливают свои жизненные силы и энергию в одиночестве, общение для них часто энергозатратно.

Вы уже отнесли себя к какому-то типу? Если нет, то я предлагаю вам ответить на несколько вопросов, чтобы лучше понимать себя.

Опросник из теста Майерс и Бриггс (короткая версия). Этот тест признан достоверным в большинстве развитых стран и активно используется при приеме на работу. В основе этого теста лежат принципы Карла Юнга о 16 типах личности.

Задание. Для каждого типа указан стиль поведения, которым он пользуется чаще.
У каждого высказывания ставите плюс, если это про вас. В конце посчитайте, каких предпочтений больше, к тому типу вы и относитесь.

Экстраверт.

1. Черпает энергию из общения с другими людьми.
2. Любит быть в центре внимания.
3. Сначала действует, а потом думает.
4. Обычно думает вслух.
5. Их легче узнать, с ними легче познакомится, они легко делятся информацией.
6. Говорят больше, чем слушают.
7. Общаются с удовольствием.
8. Быстро откликаются на предложения, любят быстрые действия.
9. Предпочитают широту подхода глубине.

Интроверты.

1. Используют в основном энергию собственной личности.
2. Избегают быть центром внимания.
3. Сначала думают, потом делают.
4. Думают про себя.
5. Более скрытны, предпочитают делиться информацией только с избранными.
6. Больше слушают, чем говорят.
7. Не выражают свои эмоции открыто.
8. Отвечают на предложения только после того, как все хорошо обдумают.
9. Предпочитают глубину подхода широте.

Согласны с результатами теста? Хочу немного пояснить. В каждом из нас есть черты интроверта и экстраверта, они находятся в какой-то пропорции. Поэтому совершено нормально, если вам трудно определиться кто вы. Скорее всего, у вас и тех и других черт примерно поровну.

Что это нам даёт? Психологическую предрасположенность к тем или иным видам работ. Например, экстраверты хороши в коммуникациях и из них получаются хорошие менеджеры по продажам, но вот отчёты это не их сильная сторона. Интровертам в продажах сложнее, но они хороши там, где есть большой объём технических знаний и т д.

Эта классификация позволяет нам увидеть, в какой сфере и с какими задачами нам интереснее и легче справляться.
Ознакомиться с работой в Кирове

Лихачева Марина.