Ваш город:
181
5366

Милые леди! С «Ледой» вы всегда будете красивыми!

17 января 2013

2013 год, № 3 (789)

По статистике, сегодня в Кирове открыто около 600 парикмахерских и салонов красоты. Как же из них выбрать такой, чтоб и красоту свою преумножить, и здоровью не навредить? Потому что некачественная косметика, непрофессиональные мастера, несоблюдение элементарных требований к обработке инструментов не прибавят вам ни красоты, ни здоровья.
Ответ есть - центр красоты и здоровья "Леда" вас не разочарует.
Красивый интерьер, нарядные витражи, грамотно расположенные кабинеты, современная удобная мебель, уютный холл с телевизором и журналами, бахилы на входе каждому клиенту. Очень чисто, приятно, комфортно. Прайс с солидным перечнем услуг, приемлемые цены, приветливый администратор подробно знакомит с особенностями предлагаемых процедур. Это первое приятное впечатление от знакомства с центром.

А с работой "Леды" знакомит его хозяйка Лариса Николаевна Шабалина:

- Салон работает два года, из них 11 месяцев мы делали хороший ремонт, реализуя до мелочей продуманный дизайн интерьера и расположение кабинетов, чтобы проводимые в них процедуры достигали необходимого эффекта и не нарушали комфорт клиентов.
Наш центр красоты и здоровья задумывался как салон значительно выше эконом класса. То есть это не только его красивый интерьер, это главным образом оснащение необходимым оборудованием для проведения самых современных и эффективных процедур косметологии. Это использование высококачественных профессиональных косметических препаратов бизнес класса. Это также высокий уровень обслуживания и сервиса. И мы стараемся обеспечить нашему салону такую высокую планку, сохраняя при этом вполне демократичные цены.

- Как должен работать статусный салон, каким он должен быть я знаю с точки зрения клиента, а это, как известно, самая главная и верная позиция. Долгие годы у меня была возможность посещать разные салоны красоты и парикмахерские во многих городах страны и за рубежом, поэтому я изучила индустрию красоты изнутри как клиент. И когда начинала этот бизнес, то уже точно знала, как НЕ надо работать.
Конкуренция в нашей сфере очень высокая: если еще два года назад на 500 тысяч жителей Кирова в городе работало около 300 салонов и парикмахерских, то сегодня их число доходит до 600. Поэтому работать непросто, и, чтобы завоевать доверие и признательность клиентов, необходимо приложить немало усилий. Но мне моя работа нравится, я получаю большое удовлетворение от того, что после посещения нашего салона женщины становятся красивее, увереннее в себе, успешнее, любимее и желаннее.

Процедуры красоты и здоровья
- Кризис 2008-2009 годов негативно сказался и на индустрии красоты - в стране были закрыты до трети парикмахерских и салонов красоты, так как снизилось благосостояние граждан. А когда кризис миновал и люди снова пошли в салоны, то требования к ним были уже другими. Стали востребованы качественные услуги, не только улучшающие внешний вид человека, но и полезные для здоровья. И эту тенденцию мы сделали основополагающей при организации услуг в нашем центре.
Если частные парикмахеры работают на дешевой косметике и препаратах, так как более достойных позволить себе не могут, то наши парикмахерские услуги базируются на эксклюзивной американской и испанской косметике "Paul Mitchell" и "Матрикс". Краска для волос фирмы "Paul Mitchell" содержит всего 3% аммиака (сравните с обычной краской, где его содержится до 9О%) и поэтому наносит минимальный вред волосам. При этом в основе этой краски - экстракты полезных трав, выращенных в экологически чистых районах Гавайских островов. Очень важно, что перед покраской волос мы их пролечиваем с помощью нанесения специальной маски.
Своим клиентам мы также предлагаем классическую и аппаратную косметологию по уходу за лицом и телом, мезотерапию, ботокс, биоревитализацию, удаление сосудистых звездочек. Проводим ультразвуковую кавитацию. Хочу обратить ваше внимание на RF-лифтинг. Это безоперационная подтяжка лица и тела, вполне заменяющая пластическую операцию.
Успешно используем вакуумный массаж по телу, все виды ручного массажа. У нас разработана программа СПА-процедур, "Талассо-Бретань", водорослевые, шоколадные и грязевые обертывания. Электролиполиз, миостимуляция и лимфодренаж делают фигуру стройнее и успешно борются с целлюлитом. И буквально за 10 минут можно отлично загореть в кабине моментального загара.
У нас есть услуги ногтевого сервиса - японский маникюр, коррекция, наращивание ногтей, покрытие гелем-лаком "Shillac", обычный маникюр и педикюр.
То есть мы предлагаем самые современные и эффективные процедуры, которые разработаны для индустрии красоты, чтобы каждая наша посетительница после посещения салона выглядела красивой и ухоженной.

Коллектив специалистов высокой квалификации
- К сожалению, особенность кировских салонов красоты в том, что многие специалисты - парикмахеры, массажисты, мастера маникюра и педикюра работают самостоятельно на арендуемых в салонах помещениях. В других городах, где я была, такой практики нет: в салонах создается единый коллектив специалистов, как на любом другом предприятии.
Я хотела создать именно такой салон с единым штатом сотрудников, с едиными требованиями к дисциплине труда и трудовым распорядком, с едиными стандартами профессиональных услуг и поведения с клиентами. И такой коллектив сегодня у нас сформирован, хотя и есть необходимость в увеличении штата.
Но с кадрами профессиональных специалистов в Кирове очень сложно, тем более, что мы предъявляем к ним достаточно высокие требования. Например, приглашать в штат работников парикмахерских мы не можем, так как они работают очень непрофессионально и их уровень исполнения стрижки или укладки мы не можем предложить своим клиентам. А у нас даже общение с клиентом должно быть соответствующим: как встретить, как выяснить его пожелания, тактично порекомендовать наиболее выигрышный вариант стрижки, укладки или гармоничный цвет окраски волос, избегать ненужных тем в общении с клиентами - все это вопросы качества сервиса и культуры, которым мы придаем большое значение.
На редкость трудно, оказалось, найти достойного администратора - из 50 претенденток с трудом выбрала одну девушку, так как от этого сотрудника зависит очень многое в работе салона.

В нашем коллективе очень квалифицированные сотрудники с необходимым базовым образованием. Например, массажистом работает врач - профессионал, бывший преподаватель Кировской Медакадемии; парикмахер окончила Кировское технологическое училище; все три косметолога - дипломированные врачи, которые дополнительно прошли различные формы обучения.
Тем не менее, мы все постоянно учимся. Так, два раза в год выезжаем в Москву практически всем коллективом для участия в большом международном форуме - выставке "Интершарм". Там в течение четырех дней идут семинары, мастер-классы по всем направлениям современной индустрии красоты. Уровень организации и преподавания очень высокий. С нами работают специалисты международного экстра-класса. Темы форума - все новинки, все изменения, все тенденции и все современные требования к салонам красоты, в том числе правовые и административные аспекты их организации.

- Лариса Николаевна, поясните, какие требования предъявляются в салонах красоты к обработке инструментов, так как по моим наблюдениям, как это ни странно звучит, но в 8 из 10 парикмахерских даже расчески не моют после каждого клиента.
- Согласна, это как лакмусовая бумажка для определения уровня работы любой парикмахерской или салона красоты. Как театр начинается с вешалки, так и салон начинается с соблюдения требований гигиены. О чистоте помещения говорить излишне, хотя и она в ряде парикмахерских не наблюдается. А непреложные правила соблюдения гигиенической обработки инструментов гласят: на всех процедурах использовать только одноразовые салфетки; инструменты для парикмахерских услуг после каждого клиента моются и стерилизуются в сухожаровом шкафу; наборы инструментов для маникюра и педикюра дезинфицируются специальными растворами и после стерилизации в шкафу помещаются в отдельные запаянные пакеты. Все аппараты после проведения процедур также обрабатываются дезинфицирующими растворами. Мы эти требования неукоснительно выполняем с первого дня работы салона.

- Лариса Никролаевна, Вы - состоявшийся предприниматель. Что пожелаете молодежи, нынешним и будущим студентам?
- Как можно больше и лучше учиться, приобретать знания, они в жизни всегда пригодятся. И чем больше человек будет знать, тем успешнее может продвигаться в любом деле. А уж если взялись за какое-то дело, то надо изучить его досконально. Необходимо набираться культуры, так как в любом деле и вообще в жизни очень важно умение общаться с людьми, уважение к людям. Инвестиции в себя, в свое образование и культуру - самые главные и самые эффективные вложения.

Всех неравнодушных к своей внешности центр красоты и здоровья "Леда" ждет по адресу: г. Киров, ул. Воровского, 11, корп.1, тел. 57-87-27, www.ledakirov.ru
Лицензия №ЛО-43-О1-ООО7О7

Беседовала Татьяна Владимирова


Количество просмотров: 20331

Вас могут заинтересовать статьи

Компания для лидеров! "ЭР-Телеком".
2010 год. № 25 (507) Этот год объявлен в компании «ЭР-Телеком» годом персонала! В текущем году компания приняла лидерский контекст ведения бизнеса, привлечения людей и достижений! Основное конкурентное преимущество Компании — это люди, которые в ней работают...
Читать далее >
Работа в другом городе.
Причин для переезда в другой город может быть много. А значит, вам необходима будет новая работа. И в идеале с большей зарплатой, желательно недалеко от нового места жительства и с дополнительными "плюшками". Бывает два варианта развития событий: первый - вы уже переехали и стали искать...
Читать далее >
Психологический тест "Эстрада".
Для прохождения этого теста тебе понадобиться 5-10 минут уединения. Подключи свою фантазию и отправь своего "внутреннего критика" в отпуск. Чем яснее ты представишь воображаемое происходящее, тем больше подсказок ты сможешь увидеть. Представь, что ты эстрадная певица/певец. Причем, очень...
Читать далее >
Кандидат не принимает ваше предложение. Что делать?
Дефицит кадров диктует новые способы работы с кандидатами. Сейчас не работодатель выбирает кандидата, а кандидат выбирает компанию. Если раньше работодатель любил задавать вопрос: "Почему мы должны выбрать именно вас?", то сейчас на этот вопрос отвечает сам работодатель и звучит он следующим...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц