Ваш город:
181
5366

Работать, не выходя из дома.

22 августа 2011

2011 год. № 62 (644)

Желающих работать на дому сегодня достаточно. Для кого-то это необходимость, кто-то просто мечтает экономить время на дороге от дома до офиса и трудиться в удобное время,  кому-то для выполнения работы, не обязательно находиться в офисе. А бывает и так, что здоровье начинает подводить, пропадают силы, и ходить на работу становится нелегко. Как найти подходящую надомную работу и не стать жертвой мошенников? Чем трудовая деятельность на дому отличается от других видов заработка? Как организовать свой рабочий день и рабочее место? Сегодня мы попробуем в этом разобраться.


Чем можно заниматься на дому

1. Фриланс в Интернете (удаленная работа, телеработа или дистанционная работа). Это поиск заказов через глобальную сеть, их выполнение и получение за это денег.
Например, клиент может заказать написать текст для сайта или пресс-релиз. Фрилансер делает работу и отправляет текст по электронной почте. За это работник получает деньги через платежные системы Вебмани или Яндекс.Деньги, либо на свой счет в банке, или другим способом. Современные средства связи позволяют отправлять работу и получать оплату мгновенно, что упрощает сотрудничество через Интернет. 
В настоящее время наиболее востребованы программисты, дизайнеры, преимущественно web, журналисты и представители других творческих профессий. Это связано с тем, что результаты их труда (статьи, программные коды, графику) можно без труда отправить по электронной почте. 
Вот лишь несколько сайтов, на которых можно найти работу: kadrof.ru, freelance.ru, free-lance.ru. В Интернете подобных ресурсов великое множество, так что дерзайте!

Евгений Прохоренко, фрилансер:
- Пополнить ряды фрилансеров может каждый. Достаточно зарегистрироваться на нескольких фри-сайтах и активно предлагать свои услуги. Правда, сейчас пробиться сложнее из-за большой конкуренции, но ведь пробиваются!

2. Набор текстов для оператора ПК.
При этом  необходимо иметь достаточно высокую скорость печати. Ценность соискателя, свободно владеющего английским языком, резко возрастает. Если найти приличного работодателя и работать по 8 часов в день, то вполне реально заработать в месяц практически столько же, сколько и в офисе. 

3. Диспетчеры на домашнем телефоне.
Часто требуются в кадровые агентства и агентства по трудоустройству. В обязанности надомных диспетчеров  входит обновление базы данных, то есть обзвон людей, внесенных в базу агентства. Для такой работы необходимо иметь хорошую дикцию, отличную память и быструю реакцию. Но, несмотря на то, что особых навыков не требуется, она подходит далеко не каждому.

4. Диспетчеры по приему заказов.
Например, на автоперевозки. Это, в основном, женщины от 25 до 50 лет. Минус этой работы - ваша телефонная линия будет постоянно занята, плюс - стабильная и относительно высокая для надомников оплата.

5. Менеджер на телефоне.
Вам предоставляют базу данных потенциальных клиентов, которым вы должны предложить какой-либо товар или услугу. Оплата ваших услуг - проценты от продаж. Если вы решили заработать именно таким способом, то пригодится опыт продаж, коммуникабельность, активность, приятный голос, грамотная речь и терпение. Скорее всего, купит у вас что-нибудь один из ста потенциальных клиентов.

6. Наиболее часто встречающийся вид надомной работы - работа с использованием каких-то специфических навыков, предполагающая предварительное обучение, например бисероплетение, изготовление швейной фурнитуры, выращивание грибов, изготовление гипсовой плитки, склейка коробок. Обучение может быть как платным, так и бесплатным. К тому же необходимы специальные инструменты и материалы.

7. Можно организовать надомную работу и самому.
Если у вас есть хобби (шитье, вязание, рисование, выращивание кактусов, разведение хомячков и т. д.), оно вполне может перерасти в интересную и прибыльную работу на дому. Появится возможность получать не только доход от своей работы, но и удовольствие от творческого процесса.


Особенности надомной работы.
Чаще всего надомная работа не требует высокой квалификации, а нужные навыки можно освоить относительно быстро. Поскольку вы не числитесь сотрудником компании, у вас не идет стаж, нет отпуска и прочих социальных льгот. Вы постоянно работаете только дома.
Зарплата при надомной работе может зависеть от результата (например, от количества изготовленных изделий) или состоять из гарантированного минимума и процентов.

Организация своего рабочего дня и рабочего места.
Итак, вы все же решили найти надомную работу. Задумайтесь над тем, насколько условия вашего проживания соответствуют характеру выбранной трудовой деятельности. К примеру, вы хотите печатать тексты на компьютере, а у вас трое детей, две кошки и вредная свекровь. В этом случае лучше нанять няню и искать работу в офисе. Дома вам все равно не дадут спокойно трудиться! Или учиться организовывать время и пространство и договариваться с домашними.

От организации рабочего места и времени во многом зависит эффективность вашего труда. Возможно, понадобятся дополнительный телефонный номер,  более мощный компьютер или стеллажи для готовых изделий.  К тому же придется быть рабочим, менеджером, бухгалтером и завхозом в одном лице. Если вы общительны и любите бурную деятельность, подумайте о работе с частичной занятостью или осознанно организовывайте свой досуг так, чтобы иметь возможность общения. Также надомная работа в смысле реализации определенной личностной потребности в признании, уважении менее перспективна, нежели работа в офисе, ведь повышений по службе ждать не приходится. Поэтому подумайте о других способах достижения психологического комфорта.

Ваше решение овладеть новым видом деятельности обязательно повлечет за собой расходы на обучение, материалы и повседневную текучку. Понадобится терпение и упорство при условии, что выбранная работа - перспективна. К тому же, на курсах дают лишь начальный уровень знаний, вряд ли за шесть занятий можно стать профессионалом по бисероплетению. Доучиваться придется самому, к тому же уровень сбыта может оказаться существенно ниже обещанного.

Заранее просчитайте возможный размер заработка. При этом имейте в виду, что для изготовления одного изделия в домашних условиях уходит много времени (например, вы рассчитывали сплести браслет из бисера за 2 часа, а в действительности на работу ушло 4).

Вам нужно обязательно выделить четко определенное время на работу. Это могут быть четыре часа, но они обязательно должны быть! Если вы утонете в море домашних дел, заработка вам не видать, зато светит чувство вины из-за лишних расходов и невыполненных обязательств.


Как не стать жертвой мошенников.
На первый взгляд, найти работу на дому может любой — студент, пенсионер, журналист, бухгалтер, будущая мама. Но порой сделать это не так-то просто, виной всему — мошенники, которые коварно ловят на крючок желающих подзаработать.

Администратор популярного сайта:
- Абсолютное большинство вакансий надомной работы, публикуемых как на нашем сайте, так и на других - мошеннические. По ряду причин я, как админ сайта, не могу контролировать огромный поток добавляемых вакансий, тем более проверять их на честность и соответствие действительности.

Тарас Куницын, эксперт по трудоустройству:
- Чтобы не попасть впросак, задайте себе несколько вопросов:

1. Оформлен ли договор?
Как правило, надомная работа не оформляется трудовым договором.  Важно, чтобы работодатель заключил с вами хотя бы гражданско-правовой договор (подряда или оказания услуг). Проследите, чтобы в нем были указаны размер вознаграждения и условия его выплаты, была предусмотрена возможность вернуть бракованные расходные материалы, а также отказаться от выполнения работы без штрафных санкций. Имейте в виду, что некоторые мошенники оформляют с работниками договор оказания услуг: такая-то фирма обязуется предоставить информацию о производстве товара и его сбыте. Вам ведь рассказали о товаре? Ну и до свидания! В дальнейшем вы не сможете доказать в суде, что на словах вам обещали занятость и стабильный доход.

2. Есть ли у вас лишние деньги?
Любая надомная работа — это новый вид деятельности. Поэтому соискателю необходимо, во-первых, овладеть новыми знаниями, а во-вторых — приобрести расходные материалы. Конечно, обучение не может быть бесплатным, материалы вам тоже даром не дадут, иначе работодатель разорится. Учтите, что работа у вас по разным причинам может не заладиться. Работодатель не вернет вам стоимость обучения и не компенсирует расходы. Если вы ограничены в средствах, лучше найти работу без первоначальных вложений.

3. За что вы платите?
Цель мошенников — не трудоустройство, а продажа технологии и материалов. Поэтому за копеечное сырье они требуют солидную сумму. Например, фирма по изготовлению свечей за обучение требовала заплатить 2600 рублей.   Но если вы захотите обучиться на валютного кассира и оплатите курсы, вы получите реальные знания, которые помогут устроиться на хорошую работу со стабильным окладом. А формы для отлива свечей вам, вероятнее всего, никогда в жизни не понадобятся.

4. Можно попробовать?
Честный работодатель предоставляет соискателю возможность сделать пробную партию товара, чтобы оценить свои силы и перспективы в данной деятельности. Например, это может быть десяток свечей или квадратный метр гипсовой плитки. Если же вам предлагают сразу купить большое количество расходных материалов, причем обратно их не принимают, — это повод задуматься.

5. Кому это надо?
Часто работа на дому предполагает изготовление новых или необычных товаров. При этом фирма не гарантирует их реализацию, вам самим придется продавать изделия.  Оцените рынок сбыта товара. Вы бы сами его купили? И за какую цену? Попробуйте предложить его потенциальным продавцам. Если вы не уверены на все 100%, что ваши изделия буду пользоваться спросом, лучше не рисковать.
Конечно, все это не является полной гарантией защиты от возможных мошенников. Но помните, если вас обманули — найти (а тем более привлечь к ответственности) обманщиков вряд ли удастся... Будьте бдительны!

И еще один совет.
При поиске работы сохраняйте чувство юмора и здравый смысл. Если вы будете думать, что в действительности надомная трудовая деятельность недостойна вас и вы вынуждены ею заниматься только в силу стесненных обстоятельств, вы не получите ни удовольствия, ни ощутимой материальной пользы. Отнеситесь к этой работе как к возможности разнообразить жизненный опыт и приобрести новые навыки. Как правило, такой труд - временный вариант, позволяющий получать доход, пока вы по каким-то причинам вынуждены находиться дома. Не забывайте о своем будущем, поддерживайте профессиональные навыки, ведь однажды вы захотите вернуться на прежнюю работу или найти новую по специальности.

Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места"


Количество просмотров: 23743

Вас могут заинтересовать статьи

Фото в резюме
Резюме - это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель. Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще? 1. Для чего фотография в резюме? Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных...
Читать далее >
Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?
12 июля состоится Вечер Карьеры!  Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?  Познакомиться с особенностями работы специалиста по недвижимости и не только?  Мы приготовили для тебя много вакансий:  - специалист по недвижимости ...
Читать далее >
Кандидат не принимает ваше предложение. Что делать?
Дефицит кадров диктует новые способы работы с кандидатами. Сейчас не работодатель выбирает кандидата, а кандидат выбирает компанию. Если раньше работодатель любил задавать вопрос: "Почему мы должны выбрать именно вас?", то сейчас на этот вопрос отвечает сам работодатель и звучит он следующим...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-августе 2017 года
На 1 сентября 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2748 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1657 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 сентября 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Как Вы выбирали свою первую профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц